Récompense kununu : Miele Suisse reçoit le label Top Company 2022

Les collaborateurs évaluent Miele Suisse au-dessus de la moyenne

• Les collaborateurs évaluent Miele Suisse au-dessus de la moyenne

Crissier, le 06 janvier 2022. – Seules 5 % des entreprises suisses reçoivent le label de qualité indépendant « Top Company » de la plateforme d’évaluation des employeurs kununu. Grâce à une évaluation supérieure à la moyenne de ses collaborateurs, Miele Suisse figure désormais parmi les employeurs les plus appréciés de Suisse.
 
Avec un score kununu de 4,1 et une recommandation d’environ 90 pour cent, Miele Suisse est appréciée par ses collaborateurs, aussi bien dans le domaine de la logistique que dans celui du marketing ou de la vente. Les collaborateurs apprécient surtout les relations entre eux, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, les conditions de travail, le respect de l’environnement et les bonnes prestations sociales. Il est notamment mentionné que l’entreprise « évolue avec son temps et offre des conditions d’emploi modernes », que l’entreprise fait preuve d’un grand engagement envers ses collaborateurs et que la conscience environnementale est « fortement ancrée dans l’ADN de l’entreprise ». L’accent est mis en particulier sur le devoir d’assistance pendant la pandémie. D’autres collaborateurs sont « fiers de travailler pour une telle entreprise » et soulignent que Miele « est synonyme d’innovation et de qualité de l’Australie à l’Europe, de l’Amérique à l’Asie [...] ».

Des déclarations qui ne rencontrent pas seulement un écho positif auprès des collaborateurs potentiels. « Nous sommes très heureux d’avoir autant de commentaires positifs de la part de nos collaborateurs », explique Diana Risola, directrice des ressources humaines chez Miele DACH. Pour la Suissesse, l’obtention du label Top Company de kununu est le signe que Miele est attrayante pour les collaborateurs en Suisse et que les offres et les mesures mises en place sont bien accueillies par les collaborateurs. « Cette distinction est une belle confirmation », indique Risola et ajoute : « Mais il est primordial que nos collaborateurs soient satisfaits et qu’ils se sentent valorisés sur leur lieu de travail. La satisfaction de chacun est déterminante pour le succès de l’entreprise, car c’est l’équipe qui fait notre force ! »

Avantages pour les collaborateurs

Miele Suisse offre à la majorité de ses collaborateurs de bureau la possibilité de télétravailler jusqu’à trois jours par semaine, ce qui permet de mieux concilier leur vie de famille ou leurs loisirs avec le travail. Par ailleurs, il s’agit aussi d’une approche durable. Le premier fournisseur d’appareils ménagers haut de gamme encourage également de manière ciblée le développement des collaborateurs talentueux et engagés. Un autre avantage apprécié est la présence de l’entreprise dans près de 100 pays et donc la possibilité d’acquérir une expérience internationale. Miele Suisse accorde également une importance particulière à la gestion de la santé en entreprise. Dans une approche globale, l’entreprise propose de nombreuses offres en matière d’alimentation, d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, d’activité physique et de santé au travail – par exemple des ateliers sur le thème de la détente, des cours de cuisine pour les collaborateurs (en ligne et hors ligne) ou une adhésion gratuite à Gymhopper.

Label Top Company de kununu

Depuis 2015, kununu décerne chaque année le label Top Company aux entreprises qui sont particulièrement bien notées sur la plateforme. Parmi les labels d’employeurs de la région DACH, il est le plus connu et seulement 5 pour cent environ des entreprises l’obtiennent. Le label de qualité s’appuie sur les évaluations effectuées sur le profil de l’entreprise. Il est donc basé sur des données et indépendant.

À propos de l’entreprise : Miele est le leader mondial sur le marché des appareils ménagers haut de gamme pour les secteurs de la cuisine, de la pâtisserie, de la cuisson vapeur, de la réfrigération-congélation, de la préparation de café, des lave-vaisselle, des lave-linge et de l’entretien des sols. L’entreprise fabrique également des lave-vaisselle, lave-linge et sèche-linge pour un usage industriel ainsi que des laveurs-désinfecteurs pour les équipements médicaux et de laboratoire (“Miele Professional”). Fondée en 1899, l’entreprise est représentée dans presque 100 pays, que ce soit par ses propres sociétés de distribution ou par ses importateurs. Gérée actuellement par la quatrième génération de la famille fondatrice, elle emploie quelque 20'940 personnes dans le monde entier, dont 430 environ dans la société de distribution suisse.