Les valeurs fondamentales de l’entreprise

Nous sommes fiers de notre longue histoire, depuis toujours façonnée de manière décisive par nos collaborateurs et collaboratrices. Voyez par vous-même les thèmes qui nous tiennent à cœur et laissez-vous convaincre.

Personalpolitik und Unternehmenskultur

Une entreprise familiale

Fondée en 1899, l’entreprise familiale Miele est aujourd’hui dirigée par la quatrième génération des familles fondatrices Miele et Zinkann. Miele réunit différentes personnalités faisant preuve d’une grande conscience sociale et d’une attitude ouverte par rapport aux autres, dans tous les services et à tous les niveaux. De nombreuses responsabilités sont confiées aux collaborateurs, dont les performances sont quantifiées en fonction d’objectifs individuellement fixés. Travailler chez Miele est à nos yeux un important composant de notre qualité de vie.

 

Autonomie

Qualité, durabilité et professionnalisme sont des valeurs que Miele vit au quotidien et qui animent notre environnement de travail. Une hiérarchie plate laisse de la place à l’initiative personnelle et encourage nos collaborateurs à insuffler leur propre personnalité dans leur travail et à assumer les responsabilités qui leur incombent. Pour ce faire, ils conviennent avec leur supérieur d’un objectif ambitieux et clairement défini. Leurs performances et leur engagement sont mesurés à la fois sur le plan personnel et en fonction des objectifs d’équipe.

 

Identification

Miele est une marque mondiale premium unique en son genre, spécialisée dans l’industrie des appareils électroménagers, dont l’excellence est reconnue dans le monde entier. Nous appliquons et transmettons nos valeurs de durabilité, de fonctionnalité, de design, de proximité client et d’innovation en Suisse comme au niveau international. Nous sommes fiers de nos produits qui se démarquent par leur qualité et l’élégance de leur design intemporel, et suscitent des réactions émotionnelles chez nos clients.

Unternehmensentwicklung

Développement de l’entreprise

N’étant pas cotée en bourse, notre entreprise est en mesure de se consac-rer à une croissance constante sur le long terme et de la planifier rationnelle-ment, ce qui nous donne le temps et la liberté de concrétiser des idées révolu-tionnaires. Nous tenons à ce que nos appareils répondent à des critères éco-logiques particulièrement rigoureux et préservent ainsi nos ressources naturel-les. Depuis le début de notre existence, le succès que nous avons rencontré a prouvé le bien-fondé de notre stratégie, qui nous a permis d’être très compétitifs et de nous positionner en force sur le marché.