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Elèves

Il nous tient à cœur que les jeunes en début de carrière puissent avoir une vision aussi variée que possible des différents domaines de la vie professionnelle. Nous proposons actuellement des places d’apprentissage pour la formation de base d’employé de commerce, de logisticien et d’informaticien (spécialisation Assistance). Nous pouvons aussi offrir une passionnante entrée dans le monde professionnel à des stagiaires de l’école secondaire, option commerce. Ceux-ci pourront acquérir leur première expérience professionnelle au sein d’au moins deux services et acquérir ainsi de l’autonomie.

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Candidature et procédure de recrutement

Miele vous propose une procédure de candidature et de recrutement en plusieurs étapes, qui nous donnera, à vous comme à nous, l’occasion de mieux nous connaître. Veuillez pour cela nous adresser d’abord votre dossier de candidature complet (curriculum vitae avec photo, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes et certificats d’études) par e-mail ou par courrier. Nous vous remercions de veiller à ce que les pièces transmises par e-mail ne dépassent pas 10 MB.
Au cours de la procédure de recrutement, nous discuterons en détail nos attentes mutuelles et vous fournirons des informations complémentaires sur le poste à pourvoir. Vous aurez ainsi une vision plus complète de l’univers Miele et pourrez découvrir la fascination qu’exerce notre marque.
Dans la mesure du possible, nous donnons toujours aux personnes qui ont passé la présélection un feed-back personnel sur l’état d’avancement de la procédure de recrutement. Notre équipe de recrutement se tient constamment à votre disposition en cas de question ou d’incertitude et vous accompagne jusqu’à la fin de la procédure de recrutement.
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